Analista de Departamento Pessoal + Folha de Pagamento

Objetivo: Capacitar o participante, com ou sem experiência anterior, no planejamento, organização e controle das rotinas do departamento pessoal, tais como: gestão de documentos, procedimentos administrativos (admissão/demissão, folha de pagamento, cálculos trabalhistas, E-Social, entre outros) em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.

Em todas as aulas o aluno realiza na prática toda parte conceitual e demais assuntos envolvidos na rotina de um departamento pessoal.

Um curso que abrange toda a rotina e tarefas de um DP, agregando muito conhecimento e habilidades profissionais, diferenciando você no mercado de trabalho.

Modalidade: Presencial ou Online ao vivo

A quem se destina: O curso e destinado para pessoas que desejam iniciar sua carreira no Departamento Pessoal das Empresas, profissionais de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais, ocupantes de cargos de Gestão, bem como demais interessados que desejam ampliar seus conhecimentos.

Pré-requisitos: Ensino Médio, técnico, graduado ou cursando ensino superior

Conteúdo Programático:

Departamento Pessoal

Módulo 1: O Profissional de Recursos Humanos

• Função do RH x Obrigação do RH; Seres humanos como vantagens competitivas; Carreira x Automação;
• Vida Pessoal x Vida Profissional; Modelos de carreiras; Endomarketing;

Módulo 2: Soft Skills e Liderança no Departamento Pessoal

• Desenvolvimento de habilidades interpessoais: comunicação eficaz, trabalho em equipe, entre outros.
• Liderança no departamento pessoal: técnicas de liderança, gestão de conflitos e resolução de problemas.

Módulo 3: Introdução ao Departamento Pessoal

• Contextualização do departamento pessoal na estrutura organizacional.
• Visão geral das atribuições do analista de DP.
• Explanação detalhada dos princípios fundamentais da legislação trabalhista, incluindo CLT, Constituição Federal e normas complementares.

Módulo 4: Processo de Admissão e Documentação

• Análise dos documentos exigidos para contratação, como carteira de trabalho, RG, CPF, entre outros.
• Estudo dos diferentes tipos de contratos de trabalho, considerando suas particularidades e requisitos legais.
• Procedimentos práticos para o preenchimento e registro da ficha de registro de empregado e demais formulários pertinentes.

Módulo 5: Controle de Jornada e Horas Extras

• Detalhamento dos limites e regras estabelecidas pela legislação para a jornada de trabalho, incluindo horas extras, jornada 12x36, banco de horas e intervalos.
• Abordagem técnica sobre os métodos de controle de ponto, como o registro manual, mecânico e eletrônico, incluindo suas vantagens, desvantagens e obrigatoriedades legais.

Módulo 6: Encargos Sociais e Benefícios

• Análise detalhada dos encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento, incluindo INSS, FGTS, contribuições sindicais e assistenciais.
• Estudo dos benefícios obrigatórios e facultativos oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros, com ênfase em suas legislações específicas e formas de concessão.

Módulo 7: Férias e Licenças

• Procedimentos técnicos para o cálculo, concessão e pagamento de férias individuais e coletivas, considerando aspectos como o período aquisitivo, período concessivo, abonos e adicionais.
• Estudo aprofundado das licenças previstas na legislação trabalhista, como licença maternidade, licença paternidade, licença médica, entre outras, abordando suas condições de concessão, prazos e formas de remuneração.

Módulo 8: Rescisão de Contrato de Trabalho e Encerramento

• Análise dos tipos de rescisão contratual, incluindo rescisão por iniciativa do empregador, rescisão por iniciativa do empregado, rescisão indireta e rescisão consensual.
• Abordagem técnica sobre os cálculos rescisórios, incluindo verbas rescisórias, aviso prévio, multas e indenizações, considerando as particularidades de cada situação e os prazos legais.

Módulo 9: eSocial: Implantação e Operação

• Base legal e objetivos do eSocial: entendendo a obrigatoriedade e os prazos de implantação.
• Impactos do eSocial nas rotinas do departamento pessoal: qualificação cadastral, registro de eventos trabalhistas, entre outros.

Folha de Pagamento

Módulo 1: Procedimentos para Admissão de Funcionários

• Documentação necessária para admissão;
• Conceitos fundamentais de folha de pagamento;
• Parametrização da folha e seus reflexos nas verbas remuneratórias;

 
Módulo 2: Descontos Legais na Folha de Pagamento

• Descontos autorizados e suas particularidades;
• INSS, Imposto de Renda, contribuições sindicais e assistenciais;
• Gerenciamento de descontos e obrigações legais;

 
Módulo 3: Verbas Transitórias e Horário Noturno

• Salário de contribuição, base do FGTS e outras verbas transitórias;
• Adicional noturno: conceitos e cálculos;
• Utilização de planilhas Excel para montagem de horários noturnos;

 
Módulo 4: Tabelas e Afastamentos na Folha de Pagamento

• Utilização e atualização das tabelas de INSS, IRRF, FGTS, entre outras;
• Contabilização e reflexos dos afastamentos na folha de pagamento;
• Procedimentos em casos de salário maternidade, auxílio-doença, entre outros;

 
Módulo 5: Recolhimentos dos Encargos Sociais

• SEFIP, GPS e outras guias de recolhimento;
• Base de cálculo do salário de contribuição da empresa e do empregado;
• DARF, contribuições sindicais e outras obrigações trabalhistas;

 
Módulo 6: E-social e Rotinas Mensais e Anuais

• Introdução ao E-social e seus eventos;
• Fechamento mensal da folha, emissão de documentos legais e provisões;
• Obrigações anuais, rescisões trabalhistas e obrigações do empregador;

 
Módulo 7: Laboratório Prático

• Desenvolvimento, preenchimento e cálculos de planilhas de folha de pagamento;
• Simulações práticas para aplicação dos conhecimentos adquiridos;

Próxima (s) Turma (s):

Data: 18/Junho a 01/Agosto

Horário: 19h00 às 21h30 (Terça/Quinta)

Data: 10/Agosto a 30/Novembro

Horário: 09h00 às 12h00 (Sábado)

Investimento e formas de pagamento:

De: R$ 996,00

Por: R$ 696,00 à vista ou

06 parcelas de R$ 132,00 no boleto  ou em até

12 parcelas de R$ 58,00 no cartão de crédito

Para realizar sua matricula*: WhatsApp: (12) 99140-6010

Clique no link e faça sua matricula: https://forms.gle/96gPBMu22vu5bJ5J6

*as vagas para reservas terão validade de 48 horas após a efetivação de reserva, após este prazo caso a matricula não seja efetuada, a vaga será disponibilizada novamente para os demais interessados.

Local do curso:  Valle Treinamentos & Desenvolvimento Profissional

Rua Monsenhor Siqueira, 140 Centro- Taubaté-SP-CEP:12.020-240 (Entre a Rua Anizio Ortiz e Barão da Pedra Negra)

Certificado de Conclusão: Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que possua 75% de frequência nas aulas.