Analista de Departamento Pessoal

Objetivo:

Capacitar o participante, com ou sem experiência anterior, no planejamento, organização e controle das rotinas do departamento pessoal, tais como: gestão de documentos, procedimentos administrativos (admissão/demissão, folha de pagamento, cálculos trabalhistas, E-Social, entre outros) em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.

Em todas as aulas o aluno realiza na prática toda parte conceitual e demais assuntos envolvidos na rotina de um departamento pessoal.

Um curso que abrange toda a rotina e tarefas de um DP, agregando muito conhecimento e habilidades profissionais, diferenciando você no mercado de trabalho.

Modalidade: Presencial ou Online ao vivo

A quem se destina:

O curso e destinado para pessoas que desejam iniciar sua carreira no Departamento Pessoal das Empresas, profissionais de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais, ocupantes de cargos de Gestão, bem como demais interessados que desejam ampliar seus conhecimentos.

Pré-requisitos:

Ensino Médio, técnico, graduado ou cursando ensino superior

Conteúdo Programático:

Módulo 1: O Profissional de Recursos Humanos

• Função do RH x Obrigação do RH;
• Seres humanos como vantagens competitivas;
• Carreira x Automação;

Módulo 2: Gestão de Pessoas

• Vida Pessoal x Vida Profissional
• Modelos de carreiras;
• Endomarketing;

Módulo 3: O preposto na justiça do trabalho

• Escolha e justiça do preposto;
• A reclamação trabalhista;
• Conciliação trabalhista;
• Audiências trabalhistas;
• Convenção coletiva de trabalho e acordo coletivo;
• Conceito de Trabalhador Temporário (Lei 6.019/74), Terceirizado, Voluntário e Autônomo;
• Contrato de trabalho: Prazo determinado e indeterminado / Contrato de experiência;
• Processo de admissão de funcionários;
• Contratação de estagiários, menores aprendizes e deficientes;

Módulo 4 - O RH na administração de pessoal

• O Recursos humanos;
• Obrigações do Empregador;
• Obrigações dos Recursos Humanos
• Planejamento
• Desenvolvimento
• Controle de RH.

Módulo 5: O Setor de Departamento pessoal 

• Rotinas básicas para o funcionamento do setor de Departamento Pessoal
• Admissão do colaborador;
• Rotina de permanência do colaborador na empresa;
• Conceito e Cálculos na Folha de Pagamento;
• Encargos incidentes sobre a folha de pagamento;
• LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho)
• PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).

Módulo 6: Geral Avançado de Departamento Pessoal

• Segurança, saúde e medicina do trabalho;
• CIPA;
• Qualidade de vida no trabalho;
• Fiscalização do trabalho;
• A terceirização;
• Acidente de trabalho e doenças ocupacionais
• Impacto do acidente de trabalho no contrato de trabalho (estabilidades, contrato de experiência, acidente no curso do aviso prévio, efeitos em férias e 13º salário);
• Auxilio doença – Doenças não relacionadas ao trabalho – Procedimentos de afastamento, orientações e impacto no contrato de trabalho

Módulo 7: INSS e Desoneração

• Pessoa Jurídica
• Serviços sujeitos á retenção na cessão de mão de obra e na empreitada
• Dispensa da retenção
• Dedução da base de cálculo
• Obrigações da empresa contratante e da empresa contratada
• Situações excludentes
• Trabalho em condições especiais
• Acréscimo de alíquotas
• Subcontratação
• compensação e restituição
• Vínculo empregatício;
• Contrato e jornada de trabalho;
• Salário;
• Décimo Terceiro Salário ou Gratificação;
• Horas extras;
• Férias Individuais/Proporcionais e férias coletivas;
• INSS;
• E-social;
• Participação nos lucros e resultados das empresas.

Módulo 8: Rescisão de Contrato de trabalho

• Comunicado de dispensa;
• Aviso prévio;
• Formas de rescisão;
• Justa causa na rescisão contratual;
• Prazos para pagamento da rescisão;
• Estabilidades;
• Multa rescisória do FGTS;
• Modalidades;
• Contrato por prazo determinado e indeterminado;
• Parcelas devidas;
• Quadro de incidências;
• Estabilidade provisória.

Atividades: Práticas de Departamento Pessoal

Durante o curso serão realizadas também aulas para cálculos e simulações de Folha de Pagamento, Rescisão, Cálculo do banco de horas, IR, entre outros, de acordo com a realidade e necessidades do mercado de trabalho.

Próxima (s) turma (s):

Data:04/Julho a 29/Julho

Horário: 19h00 às 21h30 (Segunda/Quarta/Sexta)

Data:06/Agosto a 29/Outubro

Horário: 08h00 às 10h20 (Sábado)

Investimento e formas de pagamento:

De: R$ 672,00

Por: R$ 598,00 à vista ou

06 parcelas de R$ 112,00 no boleto ou em até

12 parcelas de R$ 49,90 no cartão de crédito

Para realizar a sua matricula*:

WhatsApp: (12) 99140-6010

Clique no link e faça sua matricula: https://forms.gle/96gPBMu22vu5bJ5J6

cursosvalletreinamentos@gmail.com

*as vagas para reservas terão validade de 48 horas após a efetivação de reserva, após este prazo caso a matricula não seja efetuada, a vaga será disponibilizada novamente para os demais interessados.

Local do curso: 

Valle Treinamentos & Desenvolvimento Profissional

Rua Monsenhor Siqueira, 140
Centro- Taubaté-SP-CEP:12.020-240

Entre a Rua Anízio Ortiz e Barão da Pedra Negra
 

Certificado de Conclusão:
Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que possua 75% de frequência nas aulas.